 АДМИНИСТРАЦИЯ БОГОТОЛЬСКОГО РАСПОРЯЖЕНИЕ |
||
|
19.03.2026 |
г. Боготол |
№ 297-р |
|
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании Боготольский муниципальный округ Красноярского края на 2026-2028 годы |
||
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 2 статьи 5 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае», руководствуясь Уставом Боготольского муниципального округа Красноярского края:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании Боготольский муниципальный округ Красноярского края на 2026-2028 годы согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Боготольского муниципального округа по общественно-политической работе.
3. Распоряжение подлежит размещению на официальном сайте в сети «Интернет».
4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его подписания.
Глава Боготольского
муниципального округа
А.В. Байков
Булаева Лидия Анатольевна
8(391-58) 2-16-59
Приложение
к распоряжению Администрации
Боготольского муниципального округа
от 19.03.2026 № 297-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции в муниципальном образовании Боготольский муниципальный округ на 2026-2028 годы
1. Настоящий план разработан в целях реализации мероприятий, направленных на предупреждение коррупции и борьбу с ней, а также на минимизацию и ликвидацию последствий коррупционных правонарушений.
2. Основными задачами настоящего плана являются:
2.1. усиление контроля по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
2.2. усиление контроля по применению законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
2.3. усиление контроля по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;
2.4. усиление контроля по обеспечению полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
2.5. повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания;
2.6. усиление контроля по противодействию коррупции в сфере бизнеса, в том числе по защите субъектов предпринимательской деятельности от злоупотреблений служебным положением со стороны должностных лиц;
2.7. систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции.
3. Для достижения целей и поставленных задач настоящего плана, лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, руководителям муниципальных учреждений Боготольского муниципального округа Красноярского края исполнять мероприятия по противодействию коррупции в муниципальном образовании Боготольский муниципальный округ в установленные сроки согласно приложению к настоящему Плану.
Приложение
к Плану мероприятий по противодействию
коррупции в муниципальном образовании
Боготольский муниципальный округ
Красноярского края на 2026-2028 годы
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ БОГОТОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
| № п/п |
Мероприятие | Ответственный исполнитель | Срок исполнения | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Анализ исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании Боготольский муниципальный округ (далее - округ) за соответствующий год | Комиссия по профилактике и противодействию коррупции на территории округа | Первое полугодие -июль текущего года, второе полугодие -январь следующего года | |
| 2. | Направление проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления округа для проверки в Боготольскую межрайонную прокуратуру | Структурные подразделения, разрабатывающие соответствующие нормативные правовые акты | Не позднее, чем за 15 рабочих дней до принятия | Журнал по регистрации исходящих документов |
| 3. | Обеспечение независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации Боготольского муниципального округа (далее - Администрация) | Структурные подразделения, разрабатывающие соответствующие нормативные правовые акты | По мере поступления НПА на экспертизу | |
| 4. | Информационное сопровождение мероприятий Администрации, направленных на противодействие коррупции | Отдел кадров Администрации | Постоянно, при наличии информационных поводов | |
| 5. | При проведении закупок, конкурентными способами, обеспечение в качестве обязательного условия отсутствие участников, находящихся в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) | МКУ «Центр закупок» | Постоянно при проведении закупок | |
| 6. | Ведение Реестра муниципальных услуг (функций) Администрации | Отдел экономического развития Администрации | Постоянно в течение года | |
| 7. | Организация контроля рассмотрения представлений прокурора о ненадлежащем исполнении муниципальными служащими своих обязанностей, полноту и принципиальность мер, принимаемых по устранению нарушений | Глава Боготольского муниципального округа | При поступлении представления в установленный представлением срок | количество, рассмотренных представлений |
| 8. | Организация и проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | В день, следующий за днем поступления информации о фактах нарушения законодательства | |
| 9. | Обеспечение порядка регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения. Проведение проверки, а также принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | Отдел кадров Администрации | В день поступления уведомления | |
| 10. | Организация работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, проверки их достоверности и полноты, опубликования на официальном сайте в сети «Интернет» | Отдел кадров Администрации | 1-й квартал текущего года | Обеспечить принятие мер по повышению эффективности |
| 11. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по обмену информацией в интересах проверки достоверности предоставляемой информации о лицах, претендующих на поступление на муниципальную службу, в том числе на их причастность к преступной деятельности и коррупционным правонарушениям | Отдел кадров Администрации | При поступлении на муниципальную службу | |
| 12. | Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Отдел кадров Администрации | Один раз в год | |
| 13. | Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные НПА РФ, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Отдел кадров Администрации | При поступлении на муниципальную службу, в течение года | |
| 14. | Участие лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Отдел кадров Администрации | Один раз в год | |
| 15. | Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на службу, об их родственниках в целях выявления возможного конфликта интереса | Отдел кадров Администрации | 1-й квартал текущего года | |
| 16. | Обеспечение открытости и доступности информации о бюджетном процессе в округе |
Финансовое управление Администрации | 1 раз в квартал не позднее 25 числа последнего месяца квартала | |
| 17. | Оказание муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Администрации, консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения, ограничений и запретов, связанных с замещением соответствующих должностей, а также принципов антикоррупционного поведения | Отдел кадров Администрации | По мере обращения | |
| 18. | В целях решения задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры проведение информационной работы с учениками старших классов учебных заведений | МКУ «УО Боготольского муниципального округа» | В течение учебного года | |
| 19. | Организация рассмотрения жалоб и обращений физических и юридических лиц с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции, для организации проверки таких фактов в деятельности органов администрации муниципального района, муниципальных учреждений и предприятий | Отдел кадров Администрации | По мере поступления жалоб и обращений | |
| 20. | Размещение информации на официальном сайте в сети «Интернет» в разделе «Противодействие коррупции» | Юридический отдел Администрации | По мере необходимости | |
| 21. | Участие работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | МКУ «Центр закупок» | Один раз в три года | |
| 22. | Анализ работы «телефонов доверия» по приему обращений граждан о злоупотреблениях должностных лиц, результатов проверку указанных сообщений, оповещение населения об их работе | Отдел кадров Администрации | 1 раз в год | |
| 23. | Размещение в средствах массовой информации публикаций с разъяснениями порядка обращений с информацией о фактах вымогательства взяток должностными лицами, с указанием телефонов правоохранительных органов, правовых последствий утаивания фактов передачи взяток |
Отдел цифровизации, цифровой трансформации и информационной безопасности Администрации | 1 раз в год | |
| 24. | Проведение встреч с представителями малого и среднего предпринимательства в целях обмена мнениями по вопросам взаимоотношения власти и бизнеса, разработки согласованных мер по обеспечению в рамках законодательства свободы экономической деятельности, снижению административного давления |
Отдел экономического развития Администрации | 1 раз в год | |
| 25. | Рассмотрение на заседаниях Комиссии положительного опыта организации муниципальными образованиями Красноярского края, субъектами Российской Федерации работы по противодействию коррупции, внедрение его в практику | Комиссия по профилактике и противодействию коррупции на территории округа | 1 раз в год | |
| 26. |
Осуществление мероприятий по формированию у сотрудников отрицательного отношения к коррупции путем: 1) ознакомления граждан при приеме на работу с Кодексом этики и служебного поведения работников Администрации, устанавливающими ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; 2) проведение разъяснительной работы о необходимости соблюдения работниками ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
Отдел кадров Администрации | При приеме на работу | |
| 27. | Обеспечение преимущественного использования кадрового резерва при приёме граждан на должности муниципальной службы и переводе муниципальных служащих | Отдел кадров Администрации | При появлении вакансии | |
| 28. | Проведение семинаров для муниципальных служащих по ограничениям и запретам, налагаемым на муниципальных служащих в целях противодействия коррупции | Отдел кадров Администрации | 1 раз в год | |
| 29. | Организация и проведение аттестационных комиссий для определения соответствия лиц, замещающих должности муниципальной службы, квалификационным требованиям | Отдел кадров Администрации | По отдельному графику | |
| 30. | Проведение проверок целевого расходования средств окружного бюджета при осуществлении внутреннего финансового контроля | Финансовое управление Администрации |
По отдельному графику. На основании поступившей информации |
|
| 31. | Организация и проведение проверок использования муниципального имущества переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление | Отдел муниципального имущества Администрации |
По отдельному графику. На основании поступившей информации |
|
| 32. | Организация и проведение в подведомственных образовательных организациях мероприятий по антикоррупционному образованию | МКУ «УО Боготольского муниципального округа» | По отдельному плану | |
| 33. | Организация и проведение в подведомственных учреждениях мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного правосознания и правовой культуры граждан |
Отдел культуры Администрации Отдел молодежной политики Администрации Отдел спорта и туризма Администрации |
По отдельному плану |
|
Документ |
Дата публикации |
|---|---|
| Текст распоряжения с приложением в формате PDF |
20.03.2026 |